안녕하세요, 현재 직장 내 불미스러운 사건으로 인해 고용주와 개인 불만(Personal Grievance) 절차를 진행하고 있습니다.

혼자서 대응하기에는 사안이 너무 크고 복잡하며, 무엇보다 제 정신적 건강 상태(우울증, PTSD 진단)로 인해 전문가의 도움이 절실한 상황입니다. 단순한 임금 체불이나 부당 해고가 아닌, 성희롱 방관 및 안전 의무 위반 등 인권법과 고용법이 얽힌 중대한 사안입니다.

상대방이 대형 호스피탈리티 그룹이라서, 기죽지 않고 논리적으로 협상을 이끌어줄 수 있는 변호사님이나 어드보케이트님을 찾고 있습니다.

혹시 주변에 이런 어려운 케이스를 맡아 성공적으로 해결하신 분이 계시다면 추천 부탁드려도 될까요? 한인 전문가도 좋고, 실력이 검증된 키위 변호사님도 좋습니다.

제 커리어와 삶이 걸린 문제라 신중하게 전문가를 선임하고 싶습니다. 도움 주시는 분들께 미리 감사드립니다.

댓글로 연락처 남겨주시면 제가 바로 연락드리겠습니다