임금 미지불 받는게 맞나요?..
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12
2분전
포카타
기타
안녕하세요. 트라이얼을 진행 후 주말 캐주얼 근무 제안을 받아 이틀 더 근무하고 계약서를 전달 받았어요. 그런데 계약서를 확인해보니 파트타임으로 기재되어 있었고, 업무 강도도 예상보다 높아 4일차 근무 후 더 이상 근무하지 않겠다고 이메일로 전달했습니다. 현재 3일째 답장이 없는 상태입니다.
시급과 주급일, 근무 시간 등에 대한 명확한 안내는 처음에 없었고, 트라이얼 이후 제가 문의하여 시급($24)을 안내받았습니다. 이후 계약서를 받은 뒤 계좌번호와 세금코드도 요청받아 전달했습니다.
근무 시간은 총 4일 약 14시간 50분 정도, 트라이얼을 제외하더라도 약 12시간 정도 근무했습니다. 현재까지 급여는 입금되지 않았고 답장도 없는 상황입니다.
이 경우 계약서에 서명하지 않았더라도 실제 근무한 시간에 대해 임금을 지급받는 것이 맞는지 궁금합니다. 트라이얼 당시에도 단순 관찰이 아닌 실제 업무에 투입되었습니다. 그냥 똥 밟았다 생각하고 무시해야 될까요..
관련 법이나 경험 있으신 분들의 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
시급과 주급일, 근무 시간 등에 대한 명확한 안내는 처음에 없었고, 트라이얼 이후 제가 문의하여 시급($24)을 안내받았습니다. 이후 계약서를 받은 뒤 계좌번호와 세금코드도 요청받아 전달했습니다.
근무 시간은 총 4일 약 14시간 50분 정도, 트라이얼을 제외하더라도 약 12시간 정도 근무했습니다. 현재까지 급여는 입금되지 않았고 답장도 없는 상황입니다.
이 경우 계약서에 서명하지 않았더라도 실제 근무한 시간에 대해 임금을 지급받는 것이 맞는지 궁금합니다. 트라이얼 당시에도 단순 관찰이 아닌 실제 업무에 투입되었습니다. 그냥 똥 밟았다 생각하고 무시해야 될까요..
관련 법이나 경험 있으신 분들의 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
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